企业安全生产年度培训计划是一种用于提高员工安全意识和安全技能，预防和减少安全事故的培训计划。通过企业安全生产年度培训，提高员工对安全生产的认识和重视程度，增强安全意识，掌握安全操作规程和技能，提高预防和处理事故的能力。

培训对象主要是公司全体员工，包括管理人员、技术人员和现场作业人员。

企业安全生产年度培训依据安全法律法规和标准：包括《安全生产法》等国家及地方相关的安全生产法律法规和标准。安全意识培养：通过案例分析、讲座等形式，培养员工的安全意识和对安全的重视程度。安全操作规程和技能：针对不同岗位的特点，培训员工掌握安全操作规程和技能，包括特种作业人员的操作技能和安全知识。事故预防和处理：培训员工如何预防和处理事故，包括事故报告、应急救援措施等。职业卫生知识：培训员工了解职业卫生知识，包括职业病防治、个人防护措施等。

企业安全生产年度培训培训形式有：集中式培训：针对全体员工进行集中式安全法规、安全意识等基础知识的培训。分组式培训：针对不同岗位的特点，分组进行安全操作规程和技能的培训。

案例分析：通过分析公司内部或外部的安全事故案例，提高员工对事故预防和处理的能力。安全实践活动：组织员工参加安全实践活动，如安全演练、应急救援演练等。在线学习：利用网络平台进行自主学习，包括安全规章制度、安全操作视频等。

对参加培训的员工进行考核，包括笔试、实际操作等，以检验培训效果。对培训计划和实施情况进行评估，发现问题及时进行调整和完善。定期组织内部审核，检查公司安全生产工作的符合性和有效性。结合公司实际情况，不断改进和完善安全生产年度培训计划。公司应不断总结安全生产培训的经验和教训，持续改进和完善培训计划，以适应不断变化的市场环境和生产需求。文化氛围营造：公司应积极营造关注安全生产的文化氛围，通过多种形式宣传安全生产的重要性和意义，提高员工的安全意识，形成全员参与安全生产的良好局面。

总之，制定和实施安全生产年度培训计划需要关注多个方面的问题，只有全面考虑并不断完善，才能提高培训质量和效果，为公司的安全生产工作提供有力支持。宝曼安全专注于为各行业提供高标准、高质量的EHS咨询、高空作业培训及EHS专业软件；利用20多年专业经验专为各行业提供高标准、高质量的EHS解决与管理方案及专业软件的供应商。宝曼自成立至今，企业好评不胜枚举，服务的品牌企业超过1600多家，其中世界500强企业130多家，国企几十家，其它中小企业800多家，行业覆盖化工、制药、汽车、机械、煤炭、铁路、能源、建材、飞机等多个领域。