双重预防机制体系建设是一个涵盖多个领域的复杂工程，双重预防机制体系建设对于保护人民生命财产安全、维护社会稳定、促进经济发展以及提升国际竞争力都具有重要的意义。企业的双重预防机制体系建设包括以下几个要点：

1.全面辨识风险：首先需要对企业或组织所面临的所有风险进行全面辨识，包括但不限于生产、设备、人员、环境等各方面。这一步骤需要搜集大量的基础资料，并运用科学的方法和手段，对各种风险进行分类、分级。

2.风险分级管控：在全面辨识风险的基础上，根据风险的大小、性质、可能后果等，对风险进行分级。不同级别的风险需要采取不同的管控措施，包括制定相应的规章制度、操作规程，提供必要的资源支持等。

3.隐患排查治理：针对分级后的风险，需要定期进行隐患排查。如果发现存在隐患，必须立即采取措施进行治理。治理完成后还需要进行效果评估，确保隐患已经得到有效解决。

4.标准化体系规范运行：为了确保双重预防机制的有效运行，需要建立相应的标准化体系，包括标准的操作规程、应急预案等。这些标准化的文件需要定期进行更新和改进，以适应企业或组织的发展需要。

5.强化重点领域双重预防机制建设：对于一些高风险领域，如特种设备、危化品等，需要特别加强双重预防机制建设。这些领域的双重预防机制建设需要与落实“两个责任规定”不断融合，确保责任明确、措施到位。

6.推动企业安全主体责任落实：企业是双重预防机制建设的主体，必须明确并落实自身的安全主体责任。企业需要建立完善的安全管理制度，加强员工安全培训教育，提高员工的安全意识和操作技能，确保双重预防机制的有效运行。

7.加强政府监管力度：政府相关部门需要加强对双重预防机制建设的监管力度，对企业进行定期检查和评估，发现问题及时督促整改，并严格按照规定进行处罚。

8.持续改进：双重预防机制建设是一个持续改进的过程，需要根据实际情况不断更新和完善。企业或组织需要定期对双重预防机制进行自查和评估，发现问题及时整改，并制定相应的预防措施，以防止类似问题的再次发生。

9.信息化管理：运用信息化手段可以提高双重预防机制建设的效率和效果。例如建立双重预防机制体系信息化平台，对企业安全生产管理进行实时监控和数据采集分析，及时发现和解决潜在的安全隐患。

10.培训与宣传：加强培训和宣传可以提高员工对双重预防机制的认识和重视程度。通过定期组织培训、宣传活动等手段，使员工了解双重预防机制的重要性和作用，提高员工的安全意识和操作技能。

总之，双重预防机制体系建设需要企业或组织内部的全面参与和协调配合，同时也需要政府相关部门的支持和监管。可以有效地预防事故和灾害的发生，保持社会的稳定和秩序。同时，减少事故和灾害的损失，可以保护企业和个人的财产安全，促进经济的稳定和发展。只有共同努力才能确保双重预防机制的有效运行，提高企业或组织的安全管理水平和社会效益责任。宝曼以知识和经验为基础，用数字化手段，改变安全环保管理的未来，宝曼专注于为各行业提供高标准、高质量的EHS咨询、培训及EHS专业软件、双重预防机制体系建立服务；利用20多年专业经验专为各行业提供高标准、高质量的EHS解决与管理方案及专业软件的供应商。宝曼自成立至今，企业好评不胜枚举，服务的品牌企业超过1600多家，其中世界500强企业130多家，国企几十家，其它中小企业800多家，行业覆盖化工、制药、汽车、机械、煤炭、铁路、能源、建材、飞机等多个领域。